EMPLOYEURS
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Rédiger tout type de contrat de travail ;
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Vous assister dans la mise en place des instances représentatives du personnel ;
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Vous assister dans la rédaction d’un règlement intérieur,
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Vous assister dans la gestion de la durée du travail de vos salariés et identifier avec vous la formule adaptée à votre entreprise ;
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Mettre en œuvre une procédure disciplinaire ;
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Mettre en œuvre une procédure de licenciement (disciplinaire, économique, pour inaptitude, ou insuffisance professionnelle)
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Mettre en œuvre une procédure de rupture conventionnelle (calendrier de procédure, calcul de l’indemnité de rupture minimum, rédaction des documents afférant…)
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Vous assister dans la mise en œuvre de vos obligations en matière de santé et de sécurité du personnel ;
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Négocier une transaction.
Maître BINZONI intervient pour :
SALARIés
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Étudier et analyser les termes de votre contrat de travail ;
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Étudier et analyser la conformité de votre rémunération par rapport à la convention collective applicable ;
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Étudier et analyser les dispositions de la convention collective applicable à l’entreprise ;
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Vous assister dans le cadre d’une procédure disciplinaire ;
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Vous assister face à une modification de votre contrat de travail ;
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Vous assister dans le cadre d’une reconnaissance d’inaptitude au travail ;
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Vérifier la conformité de votre situation par rapport à votre contrat de travail (durée du travail, heures supplémentaires, mutuelle, prévoyance,…) et aux obligations de tout employeur ;
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Négocier votre départ de l’entreprise (rupture conventionnelle, transaction,…) ;
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Calculer les indemnités de rupture auxquelles vous pouvez prétendre en cas de départ de l’entreprise ;
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Contester une sanction ;
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Contester un licenciement ;